На прошлой неделе ЛИНИК принимал гостей из Рязани. Месяц назад, в декабре прошлого года, представители Совета молодых специалистов Лисичанского НПЗ побывали на родственном предприятии, а теперь делегация молодежи РНПК приехала на украинскую землю с ответным визитом.

  В составе делегации из Рязани были специалисты отделов, рабочие, менеджеры проектов – всего 13 человек.

Пребывание гостей на ЛИНИКе началось со встречи с Генеральным директором Константином Гусаровым, председателем профкома Владимиром Скакуном,  руководителями предприятия и Компании. Темами общения стали вопросы безопасности, работы завода, перспектив для развития и роста молодых кадров на ЛИНИКе. Гости получили памятные подарки от администрации и от профкома предприятия.

Затем, пройдя инструктаж и облачившись в спецодежду, рязанские коллеги  отправились на экскурсию по ЛИНИКу в сопровождении ведущего специалиста техотдела Дениса Сланевского. Несмотря на довольно морозную погоду, ребята успели побывать на нескольких установках. С интересом осматривали производственные мощности на АВТ, каткрекинге, риформинге, гидроочистке, задавали вопросы.

Программа пребывания на ЛИНИКе предусматривала в этот день еще несколько интересных встреч. После обеда гости разделились по интересующим их направлениям. Так, со специалистами ОПРА ребята обсудили показатели эффективности завода, вопросы выполнения производственной программы, подготовки к капремонту, работу отдела технадзора; другая часть рязанской делегации посетила товарно-сырьевую базу завода, увидела резервуарный парк предприятия. Гости также побывали на защите финансового меморандума, который проходил в режиме видеоконференции с Москвой, при этом все участники активно участвовали в процессе обсуждения.

Дружеское общение, но уже в неформальной обстановке, продлилось на следующий день, когда представители Совета молодых специалистов ЛИНИКа и молодежь из Рязани отправились на базу отдыха «Сосновый бор» г.Кременная. Командообразующая игра «Лазертаг» (по образу и подобию пейнтбола, только с лазерным «оружием») еще больше сдружила и сплотила две команды – России и Украины. На этот раз победили лисичане, но, как потом замечали гости, «вам ваш лес помогал!». Ужин в сосновом бору и, конечно, дискотека, добавили позитивных эмоций всем участникам этой памятной встречи.

К окончанию дружественного визита рязанцы получили еще один приятный сюрприз (его идея, кстати, была подана главным инженером Дмитрием Мальцевым): каждому члену делегации был вручен альбом с репортажными фотографиями событий этих трех дней. Надо сказать, все эмоции гостей были у них на лицах: ребята не скрывали своего удовольствия от лисичанского гостеприимства.

Чтобы визит гостей из РНПК получился на славу, приложили организационные и финансовые усилия совет молодых специалистов ЛИНИКа и профком завода.

Максим Костаков, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №15 РНПК:

– Больше всего меня впечатлили масштабы завода: я ожидал увидеть небольшое производство, зная нынешний объем переработки на Лисичанском НПЗ, а увидел крупнейшее предприятие. Для себя я отметил ряд проектов по оснащению технологических установок современным электрооборудованием, повышающим стабильность и безопасность производства. Такого оборудования пока нет на других заводах Компании. Если проект окажется успешным, то я думаю, Рязани будет полезен опыт лисичанских коллег.

– Мое самое яркое впечатление от поездки – это то, что нас встретили, как родных. Мы стали членами одной большой семьи. Проводя аналогию с ЗАО «РНПК», хочется отметить схожее добросовестное отношение людей к труду, ответственности, безопасности.

– Самым запоминающимся для нас, конечно же, стали гостеприимность, радушие, тепло которым были пронизаны все дни нашей командировки. Наши коллеги сделали все для того, чтобы мы чувствовали себя как дома. За этот короткий срок мы сплотились и стали друзьями. Сегодня наш завод активно развивается, стремясь к лидирующим позициям, и, надеюсь, в ближайшее время ЛИНИК также будет наращивать темпы развития. Ведь ТНК-ВР делает все для этого. Спасибо Компании за то, что мы можем идти под ее флагом и гордо называться – нефтяники!

Наталья Ифанова, отдел планирования и контроллинга РНПК:

- Главная цель, которую мы поставили перед собой, - почерпнуть знания наших коллег и привнести их положительный опыт в деятельность нашего предприятия. Уже сейчас очевидно, что поездка прошла не зря: многие ребята решили взять на вооружение некоторые успешные технологические решения ЧАО «ЛИНИК» и готовятся выступить с этими проектами на НТК. Особые слова благодарности хотелось сказать тем специалистам и руководителям, кто нашел время пообщаться с нашими ребятами. Очень интересно рассказали о деятельности своих подразделений Положенцев Андрей Юрьевич (начальник отдела оптимизации и развития), Шевченко Сергей Николаевич (начальник отдела перспективного развития), Телушкин Дмитрий Владимирович (начальник отдела проектного менеджмента), Абакумов Игорь Павлович (руководитель группы контроля и мониторинга инвестиций). Подробнее результаты этих взаимодействий будут отражены в отчетной презентации, подготовкой которой мы сейчас занимаемся.

 Ребята из Совета молодых специалистов вместе с Оксаной Хомичёвой разработали для нас крайне насыщенную и интересную программу: помимо взаимодействия со специалистами по направлениям, нас ждали обзорная экскурсия по заводу,  военно-спортивная игра – лазертаг, встречи с руководством предприятия и торжественный банкет! Те неполных четыре дня, которые мы провели в Украине, прошли на одном дыхании. Очень приятными оказались подарки, которые для нас подготовили: помимо сувениров с символикой СМС «ЛИНИКА», в вечер накануне отъезда каждый участник получил личный фотоподарок.

Спасибо нашим коллегам и, теперь уже, друзьям из ЧАО «ЛИНИК» за организацию этого мероприятия!

– Мы также остались очень довольны нашим общением с рязанскими коллегами. Конечно же, польза таких встреч – огромная. Это не только помогает нам видеть общие проблемы и находить нужные решения. Наша дружба, а мы действительно уже стали друзьями с ребятами из Рязани, – это еще и путь к улучшению, совершенствованию друг друга. К примеру, мы взяли у них несколько полезных идей по подготовке к предстоящему капремонту. В частности, по созданию страховочного запаса запорной арматуры, по увеличению до трех лет межремонтного пробега и другие. У нас завязались просто хорошие человеческие контакты. Нам жить и работать на этих заводах, и когда люди из разных предприятий и разных стран находят общий язык, это большой плюс. И для сегодняшнего дня, и для будущего…